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2021年山东圣梵尼服饰股份有限公司第一届培训总结

更新时间:2021-04-15 │ 点击数:    分享到:



2021年3月22日--3月24日,圣梵尼服饰股份有限公司事业部,组织各门店店长及各区域业务回到总部,开展“转变观念,提高认知,重燃激情,再创佳绩”室内培训及室外拓展活动。旨在通过拓展活动,转变员工的老旧观念,增强团队凝聚力和向心力。如果说团队是竞争的灵魂,那就让这个灵魂真正的凝聚心灵。



为期一天半的课程培训,一方面通过对店长从产品、营销到美学搭配、色彩运用、高级定制等各方面的专业技能培训,提升店长的销售、管理能力,确保圣梵尼终端队伍的高效执行,最终提高圣梵尼男装销售业绩;另一方面,通过总部甄选并推出优秀业务和店长的工作方法,让更多门店之间相互学习、交流,比学赶超,争创佳绩!





3月23日-3月24日,为期一天一夜的户外培训开始了,共分为四个小组进行拓展PK,我们的PK规则从纪律性、积极性、参与度、协作力、创造力、配合度等多方面锻炼各个团队。此次拓展训练有蛟龙出海、通天塔、沙场点兵、群龙取水、动力圈五个项目,四个小队均全情投入,互帮互助,积极沟通,群策群力,共同完成每一个项目,让我们一同来欣赏他们的风采吧~




01


蛟龙出海


项目简介:蛟龙出海是一个团队配合的项目,全队的伙伴用绑腿绳将腿绑在一起,横向一排。通过侧行规定的路线,在尽量短的时间内从起点到达终点。在这个项目中,团队配合是至关重要的,如何调整自己与团队的步伐,成为团队成功的关键。

项目意义:在企业中很多员工没有良好传递信息、沟通信息,协作上也没有统一的标准和统一的节奏,一旦有人失误,换来的通常是抱怨、责怪,结果导致整个团队分为很多个小的派系,在大的方向上达不成共识。

项目收获:活动中,我们可能会以自我为中心 自行其事。然而,个人的行为,可能会给整个团队带来影响。我们时刻要记住,我是团队的一员,公司的一员,我的任何举动,都会给团队带来影响。这个活动团队合作至关重要,及时调整自己跟上团队的步伐。公司整体绩效的提升是建立在个体的基础之上,所以个人能力的快速提升,以及和团队的配合,对企业成长尤为重要。




02


通天塔



项目简介:每个团队利用提供的绳子和EVA板,在规定的40分钟时间内,在人不离地、不借助任何外力的情况下,将箱子尽可能高的垒起来。通天塔搭建完毕,按照教练的要求,通天塔矗立在地面,经受5分钟的考验不倒,则为成功。

项目目标:以发展的眼光看问题,做到思维创新、方法创新、实践创新、制度创新,从创意到创收的过程所体现的管理学要素;体会和理解合理分工的重要性,并探讨如何进行合理分工;遇到分歧时如何解决问题?如何使合理建议得到采纳;建立团队协作意识、团队自豪感、组织归属感;领导者如何进行组织、协调,如何激励人心;敢于尝试,打破思维定势。

项目收获:无论是企业的领导者、管理者,还是员工,沟通都无时无刻不贯穿于工作与生活之中,我们每一个人你都要发挥每一个角色的作用,不能一意孤行。通过在游戏中的角色体验,才能在未来的工作中站在对方的角度去思考,多一份谅解,多一份包容,多一份信任,领导者要真正发挥领导的作用,团队中相互配合,才能保证企业的顺利发展。




03


沙场点兵



项目简介:每个团队分为三种角色,指挥官一人,司令一人,剩下的队员全部为士兵。指挥官只能做动作,不能讲话;司令可以讲话,但只能看指挥官的动作引导;士兵全部蒙住眼睛,看不到,不可以讲话。战场内有地雷和炸弹(障碍物为地雷,士兵不能碰到,沙包为炸弹,可以拾起,攻击其他团队士兵),指挥官和司令在战场之外,通过司令的指挥下,指挥士兵拿炸弹攻击其他队士兵,分三场作战,幸存者和攻击者获得相应的积分,三场战争结束后,积分多的队伍获胜。

项目意义:团队领导层在看不到员工的工作状态,摸不到现在的工作进度下,无法清晰的了解到整个工作的进展;中层管理在汇报工作进展时无法组织有效的沟通表述,无法明确的传达现在的工作状态;执行层无法领会领导层的指导,无法进行接下来的工作。

项目收获:团队,需要的是所有成员各司其职,在其职,做其事,尽其责,心往一处想,劲儿往一处使,避免因不规范而扯皮的现象。团队中要真正做到每位成员职责清晰,分工明确,资源共享,没有壁垒,从而使团队实现高效。




04


群龙取水



项目简介:小组成员在同伴的帮助下,依次从距离端线约两米的地方取到活动的饮用水,每人仅限取一瓶,起始线至水源区为危险区,所有伙伴身体的任何一部分均不可以触碰危险区,如违反则需重新开始挑战。

项目目标:开拓员工思路,提高创新意识;提高团队协作能力,使队员意识到领导者统一指挥的意义与重要性,把合适的人,放在合适的位置,做合适的事情。

项目收获:当我们面临一项仅依靠个人力量是完全不可能完成的任务时,我们每个人,都要直面问题,积极的思索对策,不断的研讨问题解决的办法。通过团队成员相互之间的配合,发挥出超强的团队力量。成功者找方法,失败者找理由。在这个项目中,我们每个人心中都曾有疑惑,但我们都选择了挑战自己、克服心理及现实中的障碍,团队中的每个人都在为完成目标做努力,不断的尝试,把不可能变成可能,不断的修正、创新,坚持不懈。




05


动力圈



项目简介:胳膊伸直不打弯,五指紧握绳子,不可虚握,将绳子拉成一个满满的圆,所有人尽可能的后坐,腰挺直,练习上右下左,顺时针旋转一圈,设定目标1314圈。

项目目标:本项目体现出团队协作的重要性,一人放手,全盘皆输,坚持不懈,不放弃,为同一个目标去奋斗,突破不可能。

项目收获:绳子如果不拉紧,它只是软软的,一根没有力量的绳子,但是只要我们每个人都拉紧了手中的绳子,绳子就会成为坚硬的桥梁,加紧我们每个人的距离。而在摇晃绳圈时,巨大的绳索在上下翻飞,时而拉在胸前,时而举过头顶,顺时针方向,把绳索摇晃起来,“1,2,3......98,99,100!”众志成城,坚持不懈!谁都没想到我们真的能摇晃1314次!甚至更多。所谓团队、合作、信任、坚持的完美诠释。场面震撼,为之动容,让我们相信,何为团队的力量!




06


回顾



在整个拓展训练活动项目中,山东圣梵尼服饰股份有限公司管理团队的同事们都以高度的信任、密切的沟通、良好的协作,高质量完成了团队任务目标并突破记录。在成功的喜悦中体验“决策”、“计划”和“执行力”在团队合作中的重要意义。本次拓展活动圆满结束,通过对每一次任务的思考和挑战,员工们在活动中都有所感,有所获,不仅增进了团队的协作意识,磨练了大家一战到底的坚定意志,也提高了团队的信任感,让大家在以后的工作中更能凝心聚力,挑战自己,勇往直前!




07


总结


俗话说,“单丝不成线,独木不成林”,团队的成功需要我们每一个成员共同努力。大家手拉着手围着篝火,同唱每一首歌。拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的;训练的时间是短暂的,但收获是无限大的,我们的梦想正启航,愿梦,成为一棵幼苗破土而出;愿梦,成为一束光芒照亮前程。这是一次令人记忆深刻的培训拓展,不变的是希望,腾飞的是梦想,让我们以自强不息的拼搏精神,聚集团队的力量,共创圣梵尼美好的未来!